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要发布一条真正管用的招聘信息,你需要写清楚五件事——薪水、工作时间、休息日、地点和具体要做什么——并且只问那些能解释员工为什么会离职的问题。这样找你的人会少一些,但都是对的人。
报价表单要好用,前提是每个必填字段都是会影响价格的信息——搬家这行就是六项——而且提交不能是半截的,这样你才能一次报价成功,不用再来回问第二遍。
